La Mission Mile-End est à la recherche des étudiants pour se joindre à notre équipe pour l’été! Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de présentation à general@mileendmission.org avant le 11 juin 2021. Puisque le financement est fourni par Emplois d’été Canada, les candidats doivent être citoyens canadiens de moins de 30 ans. Veuillez également indiquer pour lequel des postes suivants vous postulez.
L’animateur ou l’animatrice des activités communautaires assurera une présence active dans la vie quotidienne à la Mission, en mettant l’accent sur le développement de relations bienveillantes avec les membres vulnérables de nos programmes intergénérationnels, en particulier ceux qui ont été les plus touchés par les défis liés à la COVID, sur leur santé et sur leur bien-être. Il s’agira notamment de fournir des services réguliers de proximité, d’information et d’orientation, d’écoute active, de soutien et de suivi. Le candidat ou la candidate planifiera et réalisera également des activités estivales (conformément aux restrictions concernant la COVID-19 en vigueur) et recueillera toutes les statistiques de participation y afférentes. Dans l’exécution de ces tâches, l’animateur ou l’animatrice veillera au respect des protocoles de santé et de sécurité. En collaboration avec un groupe de membres de notre équipe de Leadership, il assurera également le soutien et l’encadrement des programmes de repas gratuits et de banque alimentaire. À la fin de l’été, l’animateur ou l’animatrice travaillera avec nos membres à la rédaction d’un article pour notre bulletin d’information Mission possible de l’automne, comprenant des histoires et des photos de nos activités estivales. De solides compétences interpersonnelles sont essentielles. Les candidats doivent être bilingues.
Le technicien ou la technicienne de soutien aux activités communautaires assurera une présence active dans la vie quotidienne de la Mission, en se concentrant sur le soutien technique (informatique) et administratif. Cela comprend la rédaction et la mise en page de notre bulletin d’information Mission Possible, l’expédition de cet important outil de collecte de fonds, la mise à jour de documents d’information et d’orientation, l’aide à la directrice pour l’élaboration de demandes de subvention et le suivi des statistiques de participation aux programmes. Le candidat ou la candidate sera également chargé (e) de mettre à jour la signalisation et de concevoir des affiches. De solides compétences en informatique, y compris la Adobe Creative Suite, sont essentielles.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice du développement assurera une présence active dans la vie quotidienne de la Mission, en se concentrant sur l’aide à l’amélioration du profil de la Mission au sein de la communauté et, ce faisant, en aidant à obtenir des ressources financières et matérielles supplémentaires nécessaires. Les tâches comprennent l’assistance à la directrice pour la recherche et la préparation de demandes de subvention, la représentation de la Mission aux réunions des table de concertation locales, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à accroître la notoriété de notre banque alimentaire et de notre programme de repas, l’obtention de dons de prix pour le tirage lors de notre dîner-bénéfice à l’automne et la rédaction d’articles pour notre site Web et notre page Facebook. Le candidat ou la candidate aidera également l’équipe à traduire des documents de l’anglais au français, et participera à nos programmes alimentaires. De solides compétences interpersonnelles sont essentielles. Les candidats doivent être bilingues.